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    公平劳动协会最新调查报告称:富士康工作条件有所改善

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    早前,公平劳动协会的调查报告促使苹果和富士康做出承诺,将改善工人工作条件。那么这个承诺的执行情况如何呢?在视察过富士康工厂的三个部门并查阅了一些工人的工资文件和政策文档之后,这个非盈利组织又公布了一份最新的调查报告,报告显示富士康确实做了一些改进。报告指出:

    苹果和富士康已经为改善工作环境和安全状况做了大量工作,包括强制工人进行符合人体作息规律的休息,改变一些设备的设计以减轻重复劳动带来的应力损伤。更新了设备保养政策,从而让机器可以被正确操控。另外,还增加了对一些紧急事件处理设备的测试,比如洗眼和喷头器材。富士康还聘请了顾问,来对每个员工进行健康和安全的培训。

    其它改善的努力包括举行公会选举、增加保险覆盖范围和减少每周工作时间到 60 小时。公平劳动协会称将会继续跟踪苹果和富士康改善工作条件的进程,缩短工作时间被看做是最大的挑战,因为还是有工人希望赚到更多的钱。点击来源有更多的详细信息,有兴趣的可以去看个究竟。

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